Utilisation bezieht sich auf die Fähigkeit, alle Informationen, die eine Person im Laufe des therapeutischen Prozesses liefert, zu nutzen, um den Veränderungsprozess zu unterstützen. Im NLP und im Ansatz von Milton Erickson wird jede Information, die vom Klienten kommt, als wertvoll betrachtet und kann genutzt werden, um den Therapieprozess zu verbessern.
Das Ziel der Utilisation besteht darin, das Verhalten, die Sprache, die Interessen und die Motivationen des Klienten zu verstehen und zu nutzen, um ihn auf seinem Weg zu unterstützen. Eine der grundlegenden Annahmen im NLP ist, dass der Klient alle Ressourcen hat, die er benötigt, um seine Probleme zu lösen. Der Therapeut nutzt daher die Ressourcen des Klienten, um ihm bei der Lösung seiner Probleme zu helfen.
Das Konzept der Utilisation ist auch in anderen Bereichen relevant. Zum Beispiel können Führungskräfte Utilisation nutzen, um die Fähigkeiten und Stärken ihrer Mitarbeiter zu erkennen und zu nutzen. Auf diese Weise können sie die Leistung der Mitarbeiter steigern und ein besseres Arbeitsumfeld schaffen.
In der NLP-Therapie kann Utilisation beispielsweise genutzt werden, um eine positive Veränderung im Verhalten des Klienten herbeizuführen. Indem der Therapeut die Sprache, die Interessen und die Motivationen des Klienten erkennt und nutzt, kann er ihm helfen, neue Ressourcen zu entdecken und die alten Muster zu verändern.
Utilisation kann auch dazu genutzt werden, um den Klienten in Trance-Zustände zu versetzen. Diese Zustände können genutzt werden, um tiefere Einsichten und Erkenntnisse zu gewinnen, um Blockaden zu lösen und um das Selbstbewusstsein und das Selbstvertrauen zu stärken. Der Therapeut kann auch Techniken wie das Ankern nutzen, um Zustände der Ressourcen und der Veränderung zu verstärken und zu verankern.