NLP
NLP (Neuro-Linguistische Programmierung) ist eine Methodik zur Persönlichkeitsentwicklung und Kommunikation. Sie basiert auf der Annahme, dass unsere Sprache und unser Verhalten ein Spiegelbild unserer inneren Prozesse und unseres Denkens ist. Ziel von NLP ist es, diese Prozesse bewusst zu machen und gezielt zu steuern, um bessere Kommunikation und persönliche Entfaltung zu erreichen. NLP-Coaches arbeiten mit Techniken wie der Veränderung von Glaubenssätzen, der Wahrnehmungsveränderung und dem Erlernen von effektiveren Kommunikationsstrategien.
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Weiterlesen: Leading im Neurolinguistischen Programmieren (NLP)
Leading im Neurolinguistischen Programmieren (NLP) bezieht sich auf die gezielte Verwendung von Sprache und Kommunikation, um die Gedanken und Verhaltensweisen von Menschen zu beeinflussen und zu verändern.
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Weiterlesen: Leinwandtechnik: Kreative Veränderung durch visuelle Vorstellungskraft
Die Leinwandtechnik ist ein visuelles Tool im Neurolinguistischen Programmieren (NLP), das dazu verwendet wird, die Gedanken, Gefühle und Erfahrungen einer Person in Bezug auf ein bestimmtes Thema oder Problem zu verändern.
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Weiterlesen: Leitsystem: Zugang zu Repräsentationssystemen
Das Leit- oder Suchsystem (L-Operator) ist ein Unterbewusstseinsteil im NLP, das uns dabei hilft, Zugang zu unseren Repräsentationssystemen zu bekommen
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Weiterlesen: Lernebenen: Wie wir lernen
Lernebenen sind Ebenen, auf denen Menschen, Organisationen oder Systeme lernen.
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Weiterlesen: Logical Level Alignment: Kongruentes Zielerleben
„Alignment“ bedeutet übersetzt Ausrichtung. Das Logical Level Alignment unterstützt Menschen dabei, sich über alle logischen Ebenen hinweg kongruent in Bezug auf ein Ziel zu erleben.
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Weiterlesen: Logische Ebenen nach Robert Dilts
Das Modell der Logischen Ebenen der Veränderung wurde von Robert Dilts entwickelt und basiert auf Gregory Batesons Konzept der logischen Ebenen des Lernens und der Veränderung
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Weiterlesen: Lösungsrahmen: Fokus auf Ressourcen
Das Neuro-Linguistische Programmieren (NLP) fokussiert sich darauf, Lösungen und Ressourcen in den Vordergrund zu stellen und sich nicht auf Probleme zu konzentrieren.