NLP-Modelle
Modelle sind in vielen Bereichen des Lebens von Bedeutung und werden auch im NLP eingesetzt. Dabei handelt es sich um vereinfachte Darstellungen von komplexen Sachverhalten, die dazu dienen, diese besser zu verstehen und zu vermitteln. Im NLP gibt es verschiedene Modelle, die beispielsweise die menschliche Wahrnehmung, die Sprache oder das Verhalten beschreiben und erklären. Durch die Anwendung von NLP-Modellen können wir unsere Kommunikation und unser Verhalten verbessern und somit unsere Ziele effektiver erreichen. Ein bekanntes Modell im NLP ist beispielsweise das Meta-Modell der Sprache, welches uns hilft, uns bewusst zu machen, wie wir durch unsere Sprache unsere Wahrnehmung und unser Denken beeinflussen.
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Weiterlesen: Satir-Kategorien: Kommunikationsmodell Virginia SatirsDie Satir-Kategorien sind ein Kommunikationsmodell, das von Virginia Satir entwickelt wurde und von Grinder und Bandler in den frühen Phasen des NLP untersucht wurde.
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Weiterlesen: SCORE: Modell zur Organisation von ZielenDas Akronym „SCORE“ beschreibt ein Modell zur Organisation von Zielen und steht für die Bausteine: Symptom, Cause, Outcome, Ressource und Effect.
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Weiterlesen: SMART-formulierte ZieleSMART ist ein Akronym, das für die Wohlgeformtheitskriterien von Zielformulierungen steht.
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Weiterlesen: State: Zustände im NLPNLP unterscheidet 3 States (Zustände): Stuck State, Separator State, Ressource State. Der State bezeichnet im NLP einen momentanen Zustand, der sich in der Physiologie und im Gefühl ausdrückt.
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Weiterlesen: Strategien im NLPStrategien ermöglichen ein systematisches Vorgehen, eine Abfolge von Denk- und Verhaltensweisen zur Zielerreichung.
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Weiterlesen: Strukturmodelle der VeränderungEs gibt zwei Strukturmodelle der Veränderung im NLP: Das Modell „gegenwärtiger Zustand plus Ressourcen als erwünschter Zustand“ und das Modell „teile, verändere, vereine“.
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Weiterlesen: Stuck StateEin „Stuck State“ bedeutet, dass man in einem festgefahrenen Zustand oder einer Blockade steckt.