Die Entstehungsgeschichte des NLP

Im Jahr 1967 begann eine unglaubliche Reise, die dazu führte, dass das Neurolinguistische Programmieren (NLP) entstand. An ihrem Anfang stand eine Begegnung zwischen dem damals 17-jährigen Richard Bandler und dem Psychiater Robert Spitzer. Durch die Zusammenarbeit mit herausragenden Persönlichkeiten wie Fritz Perls, Virginia Satir und Milton H. Erickson, die alle auf ihre Weise Pioniere in der Therapie und Kommunikation waren, entwickelten Bandler und John Grinder Techniken und Modelle, die die Grundlage des NLP bilden. Diese revolutionäre Methode ermöglicht es, die Sprache und die Kommunikation eines Menschen zu verstehen und zu beeinflussen, um Veränderungen herbeizuführen. Entdecke in diesem Artikel die inspirierende Geschichte, die zur Entstehung des NLP führte und wie eine einzigartige Zusammenarbeit von Genies die Welt der Therapie und Kommunikation für immer verändert hat.

Von der Transkription zur Transformation

Die Anfänge des Neurolinguistischen Programmierens (NLP) gehen auf das Jahr 1967 zurück, als der damals 17-jährige Richard Bandler den Psychiater und Verleger Robert Spitzer kennenlernte. Spitzer bat Bandler, seinem Sohn Schlagzeugunterricht zu geben und bot ihm später an, Audio- und Videoaufnahmen von Fritz Perls, dem Begründer der Gestalttherapie, zu transkribieren. Durch seine intensive Beschäftigung mit dem Transkribieren und dem Studium von Mathematik, Computer- und Verhaltenswissenschaften an der University of California in Santa Cruz, begann Bandler schnell, ähnlich wie Fritz Perls zu arbeiten und bot selbst Gestaltseminare an der Universität an.

Dort traf er den Linguisten John Grinder, der sich mit dem Modellieren erfolgreicher Lernstrategien, insbesondere dem schnellen Sprachenlernen, beschäftigte. Grinder beobachtete Bandler genau und erklärte ihm, wie er erfolgreich war, und entwickelte ein Modell der Informationsgewinnung zur Rekonstruktion des Modells der Welt eines Menschen, das Metamodell.

Die Entstehung des NLP: Wie die Zusammenarbeit von Genies die Therapie und Kommunikation veränderte

Gemeinsam mit Virginia Satir, die sie im Jahr 1972 kennenlernten, und dem Hypnotherapeuten Milton H. Erickson, den sie 1975 kennenlernten, entwickelten Bandler und Grinder weitere Techniken und Modelle wie das Miltonmodell und das Metamodell, die sie in ihrem Buch „The Structure of Magic I“ veröffentlichten. Diese Techniken und Modelle bilden die Grundlage des NLP und ermöglichen es, die Sprache und die Kommunikation eines Menschen zu verstehen und zu beeinflussen, um Veränderungen herbeizuführen. Mit der Verbindung von Psychotherapie, Linguistik und Computerwissenschaften entstand so das Neurolinguistische Programmieren, das bis heute ein wichtiger Bestandteil der Verhaltenspsychologie und der Personalentwicklung ist.

Anwendungsfelder des NLP

Die Techniken und Modelle des NLP werden in verschiedenen Anwendungsfeldern eingesetzt, wie z.B. in der Therapie, der Persönlichkeitsentwicklung, der Verkaufspsychologie und der Führungskräfteentwicklung. NLP ermöglicht es, die Sprache und die Kommunikation eines Menschen zu verstehen und gezielt zu beeinflussen, um Veränderungen herbeizuführen. Durch die Anwendung von NLP können Muster erkannt und verändert werden, die bisher erfolglos waren und so können individuelle Lösungen für Probleme gefunden werden.

NLP hat sich in den letzten Jahrzehnten weiterentwickelt und es gibt mittlerweile viele verschiedene Ansätze und Methoden, die innerhalb des NLP angewendet werden. Es gibt jedoch immer noch die ursprünglichen Techniken und Modelle, die von Richard Bandler und John Grinder entwickelt wurden, die als die Grundlage des NLP gelten.

Weiterentwicklungen

Design Human Engineering (DHE) und New Code sind zwei Ansätze und Techniken, die im Kontext des Neurolinguistischen Programmierens (NLP) entwickelt wurden.

1. Design Human Engineering (DHE): DHE wurde von Richard Bandler, einem der Mitbegründer des NLP, entwickelt. Es ist ein Prozess, der darauf abzielt, individuelle Veränderungen und Transformationen zu ermöglichen. DHE verwendet verschiedene Techniken und Modelle, um Menschen dabei zu helfen, ihr Denken, ihre Wahrnehmung und ihr Verhalten zu verändern und ihre Ziele zu erreichen. Es beinhaltet Techniken wie Ankern, Timeline-Arbeit, Reimprinting und strategische Interventionen, um das menschliche Verhalten positiv zu beeinflussen.
2. New Code: New Code wurde von John Grinder, einem weiteren Mitbegründer des NLP, entwickelt. Es ist eine Weiterentwicklung des klassischen NLP und zielt darauf ab, effektive und effiziente Veränderungen auf einer tieferen, unbewussten Ebene zu ermöglichen. Der Schwerpunkt des New Code liegt auf der Förderung von Ressourcen und dem Erreichen von Ergebnissen auf natürliche und authentische Weise. Es betont die Wichtigkeit von Zuständen wie Gleichgewicht, Flexibilität, spielerischem Lernen und der Nutzung von Körperintelligenz.